Erste-Hilfe-Ausbildung für betriebliche Ersthelfer:innen
Ein Kollege verletzt sich bei der Arbeit. Eine Mitarbeiterin wird plötzlich bewusstlos. Jemand klagt über starke Atemnot.
In solchen Situationen sind betriebliche Ersthelfer:innen oft die ersten Menschen, die unterstützen können.
In der Erste-Hilfe-Ausbildung lernst du, eine Notfallsituation einzuschätzen, Hilfe zu organisieren und die Maßnahmen durchzuführen, die in den ersten Minuten wichtig sind. Dabei geht es nicht darum, medizinische Diagnosen zu stellen. Du entwickelst eine klare Orientierung dafür, was du beobachten kannst, welche Prioritäten sich daraus ergeben und wie du sinnvoll handelst.
Praktische Übungen stehen dabei im Mittelpunkt. Du trainierst lebensrettende Maßnahmen, versorgst Verletzungen und übst, wie du Betroffene bis zum Eintreffen weiterer Hilfe begleiten kannst.
Betriebliche Ersthelfer:innen übernehmen damit eine wichtige Aufgabe: Sie können dort anfangen zu helfen, wo professionelle medizinische Hilfe noch unterwegs ist.
Alle Infos auf einen Blick
| Zielgruppe | Mitarbeitende, die als betriebliche Ersthelfer:innen eingesetzt werden sollen |
| Dauer | 9 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten |
| Ort | Offene Kurse in Karlsbad, Straubenhardt und Bad Herrenalb; Inhouse direkt in Ihrem Unternehmen |
| Gruppengröße | Maximal 15 Teilnehmende |
| Zertifikat | Teilnahmebescheinigung für die Erste-Hilfe-Ausbildung betrieblicher Ersthelfender (gem. DGUV 304-001) |
| Kosten | Abrechnung über den Unfallversicherungsträger (BG) möglich |
Die Ausbildung betrieblicher Ersthelfender umfasst nach DGUV 9 Unterrichtseinheiten und wird als Präsenzveranstaltung durchgeführt.
Du möchtest betriebliche:r Ersthelfer:in werden? Hier findest du die nächsten offenen Termine.
Was du in der Erste-Hilfe-Ausbildung lernst
Eine Notfallsituation erfassen und Hilfe organisieren
Was ist passiert? Bestehen Gefahren? Ist die Person ansprechbar? Welche Hilfe wird jetzt gebraucht?
Du lernst, eine Situation systematisch zu erfassen, auf den Eigenschutz zu achten und weitere Hilfe zu organisieren. Dazu gehören auch der Notruf und das sinnvolle Einbeziehen anderer Helfender.
So entsteht ein Ablauf, an dem du dich auch in einer ungewohnten Situation orientieren kannst.
Bewusstsein und Atmung beurteilen
Du übst, Bewusstsein und Atmung zu kontrollieren und daraus die nächsten Maßnahmen abzuleiten.
Dazu gehören unter anderem die Seitenlage sowie die Herz-Lungen-Wiederbelebung einschließlich des Einsatzes eines automatisierten externen Defibrillators (AED).
Verletzungen versorgen
Du trainierst die Versorgung von Wunden und starken Blutungen und beschäftigst dich mit unterschiedlichen Verletzungssituationen.
Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Sonderfälle auswendig zu lernen. Wichtig ist, dass du verstehst, was du mit einer Maßnahme erreichen möchtest und welche Möglichkeiten dir zur Verfügung stehen.
Bei akuten Erkrankungen richtig reagieren
Nicht jeder Notfall beginnt mit einem Arbeitsunfall. Auch akute Erkrankungen können plötzlich auftreten.
Im Kurs beschäftigst du dich deshalb mit verschiedenen medizinischen Notfallsituationen und lernst, Veränderungen zu erkennen, passende Erste-Hilfe-Maßnahmen einzuleiten und weitere Unterstützung zu organisieren.
Der DGUV-Leitfaden sieht neben den lebensrettenden Maßnahmen auch unterschiedliche Verletzungen und akute Erkrankungen als Inhalte vor.
Betroffene begleiten und gemeinsam helfen
Gute Erste Hilfe besteht nicht nur aus Handgriffen.
Wie spreche ich mit einem Menschen, der gerade Angst oder Schmerzen hat? Wie erkläre ich, was ich tue? Wie kann ich Kolleg:innen einbeziehen und relevante Informationen an den Rettungsdienst weitergeben?
Auch psychische Betreuung und Wärmeerhalt gehören ausdrücklich zum Ausbildungsrahmen der DGUV.
So lernst du nicht nur einzelne Maßnahmen, sondern bringst sie in einen sinnvollen Gesamtablauf.
Was Teilnehmende aus der Ausbildung mitnehmen
Verstehen, ausprobieren und Sicherheit entwickeln
In einer Erste-Hilfe-Ausbildung kommen viele unterschiedliche Notfallsituationen und Maßnahmen zusammen. Trotzdem sollst du nicht einfach möglichst viele Abläufe auswendig lernen.
Mir ist wichtig, medizinische Zusammenhänge verständlich zu erklären und anschließend genügend Raum für die praktische Anwendung zu lassen. Du darfst Maßnahmen ausprobieren, Fragen stellen und erleben, wie aus einzelnen Handgriffen nach und nach ein sinnvoller Ablauf entsteht.
Konkrete Beispiele, praktische Übungen und eine angenehme Lernatmosphäre helfen dabei, Unsicherheit abzubauen. Und auch Humor darf seinen Platz haben, wenn er das Lernen erleichtert und dafür sorgt, dass Wissen besser im Gedächtnis bleibt.
Du musst nach der Ausbildung nicht das Gefühl haben, jede denkbare Notfallsituation perfekt beherrschen zu müssen. Entscheidend ist, dass du weißt, woran du dich orientieren kannst, welche Hilfe als Nächstes gebraucht wird – und dass du anfangen darfst zu helfen.
Offene Erste-Hilfe-Kurse für betriebliche Ersthelfer:innen
Offene Kurse eignen sich besonders, wenn einzelne Mitarbeitende ausgebildet werden sollen oder sich ein eigener Kurs im Unternehmen nicht anbietet.
Die Erste-Hilfe-Ausbildung findet regelmäßig in Karlsbad, Straubenhardt und Bad Herrenalb statt.
Mit maximal 15 Teilnehmenden bleibt Raum für praktische Übungen, Fragen und Rückmeldung. Maßnahmen werden nicht nur besprochen, sondern ausprobiert und in unterschiedlichen Situationen angewendet.
Erste-Hilfe-Ausbildung als Inhouse-Kurs
Sie möchten Ihre Ersthelfer:innen direkt im Unternehmen ausbilden lassen? Dann kann der Kurs bei Ihnen vor Ort stattfinden.
Die vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte bleiben vollständig erhalten. Gleichzeitig können wir dort, wo es fachlich sinnvoll ist, Ihre betrieblichen Gegebenheiten einbeziehen:
- Wo befindet sich Ihr AED?
- Wie wird intern Hilfe alarmiert?
- Wo steht Erste-Hilfe-Material zur Verfügung?
- Welche Gefährdungen spielen in Ihrem Arbeitsumfeld eine besondere Rolle?
- Wie können mehrere Ersthelfer:innen zusammenarbeiten?
Damit bekommt die Ausbildung einen direkten Bezug zu dem Umfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden später tatsächlich helfen.
Auch Termine am Wochenende oder eine Planung unter Berücksichtigung von Schichtzeiten sind nach Absprache möglich.
Wie viele Ersthelfer:innen braucht Ihr Unternehmen?
Wenn Sie Mitarbeitende zu betrieblichen Ersthelfer:innen ausbilden lassen möchten, stellt sich häufig zuerst die Frage, wie viele Ersthelfende im Unternehmen überhaupt erforderlich sind.
Die benötigte Anzahl hängt unter anderem von der Betriebsart und der Zahl der anwesenden Beschäftigten ab.
Mit unserem Ersthelfer- und Betriebssanitäter-Rechner können Sie Ihren grundsätzlichen Bedarf einschätzen.
Mehr über Aufgaben, Voraussetzungen und die Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb erfahren Sie im Beitrag „Betriebliche Ersthelfer – erste Lebensretter am Arbeitsplatz“.
So bleibt die Kursseite bei der Ausbildung – und wer tiefer in die betrieblichen Vorgaben einsteigen möchte, findet dort die ausführlichen Informationen.
Häufige Fragen zur Erste-Hilfe-Ausbildung für betriebliche Ersthelfer:innen
Wer kann betriebliche:r Ersthelfer:in werden?
Die Ausbildung richtet sich an Mitarbeitende, die im Unternehmen als betriebliche Ersthelfer:innen eingesetzt werden sollen.
Bei der Auswahl lohnt es sich, neben den betrieblichen Anforderungen auch darauf zu schauen, wer Interesse an der Aufgabe hat und sich vorstellen kann, in einer Notfallsituation Verantwortung zu übernehmen.
Erste Hilfe ist eine Aufgabe, die sehr konkret etwas bewirken kann: Da sein, eine Situation erfassen und anfangen zu helfen.
Wie lange dauert die Erste-Hilfe-Ausbildung und wann erhalte ich die Bescheinigung?
Die Erste-Hilfe-Ausbildung umfasst 9 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten.
Die Teilnahmebescheinigung wird ausgestellt, wenn du die meiste Zeit am Lehrgang teilgenommen hast und die Lehrkraft davon überzeugt ist, dass du über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügst. Die DGUV nennt für die Bescheinigung ausdrücklich eine Nettounterrichtsdauer von 9 × 45 Minuten und einen Vermerk über die erfolgreiche Teilnahme.
Findet die Erste-Hilfe-Ausbildung online oder in Präsenz statt?
Die Ausbildung findet in Präsenz statt. Online-Kurse sind für die betriebliche Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildung nicht vorgesehen, da praktische Handlungskompetenz ein wesentliches Lernziel ist.
Ist der Kurs für betriebliche Ersthelfer:innen anerkannt?
Die Gesundheitsakademie Karlsbad ist als ermächtigte Stelle für die Aus- und Fortbildung betrieblicher Ersthelfender bei der Qualitätssicherungsstelle Erste Hilfe gelistet. Die Kennziffer lautet 8.1519.
Kann die Ausbildung direkt in unserem Unternehmen stattfinden?
Ja. Die Erste-Hilfe-Ausbildung kann als Inhouse-Kurs durchgeführt werden. Betriebliche Gegebenheiten können dort einbezogen werden, wo sie sich sinnvoll mit den vorgesehenen Kursinhalten verbinden lassen.
Können die Kosten über Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse abgerechnet werden?
Die Lehrgangsgebühren können über den zuständigen Unfallversicherungsträger getragen werden. Die konkreten Verfahren unterscheiden sich je nach Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse; teilweise sind vorab Formulare oder Kostenübernahmeerklärungen erforderlich. Bei Inhouse-Seminaren kommt es auf die Anzahl der Teilnehmenden an, ob der Betrag vollständig über die Unfallversicherungsträger gedeckt ist. Ich erstelle Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Wie geht es nach der Erste-Hilfe-Ausbildung weiter?
Nach der Ausbildung werden betriebliche Ersthelfende in der Regel innerhalb von zwei Jahren fortgebildet.
In der Erste-Hilfe-Fortbildung werden wichtige Maßnahmen wieder praktisch trainiert, vorhandene Kenntnisse vertieft und Erfahrungen oder Fragen aufgegriffen, die seit der Ausbildung entstanden sind.
→ Zur Erste-Hilfe-Fortbildung für betriebliche Ersthelfende
Bereit, betriebliche:r Ersthelfer:in zu werden?
Wenn du die Ausbildung in einem offenen Kurs absolvieren möchtest, findest du hier die nächsten Termine.
Planen Sie eine Erste-Hilfe-Ausbildung für Ihr Unternehmen, besprechen wir gemeinsam, welche Durchführung zu Ihren betrieblichen Rahmenbedingungen passt.