Betriebssanitäter-Grundausbildung
gem. DGUV 304-002
Ein Arbeitsunfall, ein medizinischer Notfall, eine kritische Situation – und plötzlich entscheiden Minuten.
Ersthelfer:innen übernehmen die ersten Maßnahmen, doch für komplexere Situationen braucht es Fachkräfte, die strukturiert handeln, Prioritäten sicher setzen und medizinische Zusammenhänge verstehen.
Genau dafür gibt es Betriebssanitäter:innen.
In der BG-anerkannten Betriebssanitäter-Grundausbildung (auch: Grundlehrgang) erwerben Ihre Mitarbeitenden genau diese erweiterten Kompetenzen.
Der Kurs wird gemäß den Richtlinien der DGUV durchgeführt und erfüllt damit alle Anforderungen an eine qualifizierte sanitätsdienstliche Ausbildung im Betrieb.
Aufbauend auf der Erste-Hilfe-Ausbildung eignen Sie sich fundiertes sanitätsdienstliches Wissen, praxisorientierte Techniken und ein klares Vorgehen für den Ernstfall an.
Der Fokus liegt nicht nur auf Maßnahmen – sondern auf sicherem Handeln, professioneller Einschätzung und souveräner Zusammenarbeit im Team und mit dem Rettungsdienst.
Die Teilnehmenden trainieren realistische Notfallszenarien, üben strukturierte Abläufe und lernen, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Eine Ausbildung, die dafür sorgt, dass im Betrieb Menschen bereitstehen, die wissen, was zu tun ist – sicher, kompetent und verlässlich.
Das erwartet Sie in der Betriebssanitäter-Grundausbildung
Lebensrettende Kernkompetenzen
- Sicher handeln, wenn es zählt: Sie lernen, lebensbedrohliche Zustände wie Bewusstseins-, Atem- und Kreislaufstörungen schnell zu erkennen und richtig zu beurteilen.
- Erste Hilfe bei akuten Notfällen: Sie beherrschen die entscheidenden Sofortmaßnahmen bei Schock, Herzinfarkt, Schlaganfall, Diabetes und weiteren akuten Erkrankungen.
- Kompetenter Umgang mit schweren Verletzungen: Sie wissen, wie Sie gefährliche Blutungen stoppen, Knochenbrüche stabilisieren sowie Kopf-, Verbrennungs-, Strom- und Vergiftungsverletzungen souverän versorgen.
Organisatorische Sicherheit im Notfall
- Strukturiertes Vorgehen: Sie erfahren, wie Notfallsituationen professionell organisiert werden – von der Lageeinschätzung bis zur Übergabe an den Rettungsdienst.
- Effektive Teamarbeit: Sie üben die optimale Zusammenarbeit mit Ersthelferinnen und dem Rettungsdienst, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
Rechtliche und betriebliche Sicherheit
- Rechtskonform agieren: Sie kennen die relevanten gesetzlichen Grundlagen (u. a. DGUV Vorschrift 1, Arbeitsschutzgesetz, StGB, BGB, SGB VII) und verstehen Ihre Aufgaben, Pflichten und die besondere Stellung als Betriebssanitäter:in.
Praktische Fertigkeiten für den Einsatz
- Sicherer Umgang mit Material: Sie werden geschult in Hygiene, Infektionsschutz und dem fachgerechten Einsatz von Ausrüstung.
- Professionelle Rettungstechniken: Sie erlernen Immobilisation, schonende Rettung und den sicheren Transport verletzter Personen.
Realistische Übungen
In praxisnahen Fallbeispielen trainieren Sie typische und komplexe Einsatzsituationen – damit Sie im Ernstfall ruhig, sicher und effektiv handeln können.
Wenn Sie noch mehr Einblick in den Ablauf der Ausbildung erhalten möchten, empfehle ich meinen Blogartikel: Betriebssanitäter-Ausbildung– Deine Etappen auf dem Weg zum Betriebssanitäter.
Dort begleite ich Sie als Wegbegleiterin durch die gesamte Ausbildung und zeige, wie Theorie und Praxis ineinandergreifen, wie die Blockstruktur den Lernprozess unterstützt und wie Ihre Mitarbeitenden Schritt für Schritt Handlungssicherheit entwickeln können.
Alle Infos auf einen Blick
| Dauer | 63 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (zzgl. praktischer Übungen und Prüfung) – 9 Tage |
| Ort | Karlsbad, Bad Herrenalb, bei Ihnen im Unternehmen |
| Zertifikat | Teilnahmebescheinigung gemäß DGUV |
| Teilnehmer | max. 15 Personen |
| Voraussetzung | Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als 2 Jahre), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift |
| Kosten | 795,00 € |
Offene Kurse oder Inhouse-Schulung – Sie haben die Wahl
Die Betriebssanitäter-Grundausbildung ist anspruchsvoll – und genau deshalb ist es wichtig, wie gelernt wird.
Aus meiner langjährigen Erfahrung als Ausbilderin weiß ich:
Zehn Tage am Stück sind für viele Teilnehmende eine enorme Belastung.
Zwischen Mails, Meetings und vollem Arbeitsalltag bleibt kaum Raum, Inhalte wirklich zu verarbeiten oder Fragen aus dem eigenen Betrieb mitzunehmen. Lernen wird schnell zum Marathon – statt zu einer Erfahrung, die Sicherheit schenkt.
Offene Kurse: Lernen in angenehmer Atmosphäre
Ihre Vorteile auf einen Blick
✔ Kein 10-Tage-Schulungsmarathon
Weniger Abwesenheit am Stück, leichter planbar für Unternehmen und Teilnehmende.
3 Tage – 1 Woche Pause – 3 Tage – 1 Woche Pause – 3 Tage
(plus Aufbaulehrgang: 4 Tage in der Folgewoche)
So entsteht ein Lernrhythmus, der Kopf, Körper und Berufsalltag gleichermaßen berücksichtigt.
✔ Spürbar bessere Verarbeitung & Tiefe
Die Pausewochen ermöglichen Reflexion, Praxistransfer und Austausch im Betrieb. Das erhöht die Handlungssicherheit nachhaltig.
✔ Hohe Motivation statt Überforderung
Teilnehmende bleiben konzentriert, gesund und aufnahmefähig – statt erschöpft durch tägliche Informationsflut.
✔ Mehr Praxisnähe & Relevanz
Zwischen den Blöcken können betriebliche Abläufe geklärt, Fragen gesammelt und mitgebracht werden.
✔ Kleine Lerngruppen: max. 15 Teilnehmende
Für intensives Üben, individuelle Betreuung und echte Kompetenzentwicklung.
Inklusive bei offenen Kursen
- Lehrbuch
- Prüfungsgebühren
- Tagungsverpflegung: Frühstück, Mittagessen, Kaffee/Tee, Kaltgetränke & Nachmittagskaffee
Inhouse-Schulungen: So flexibel wie Ihr Betrieb
Wenn Sie den Lehrgang in Ihrem Unternehmen durchführen möchten, passen wir gemeinsam den Ablauf und die Schwerpunkte individuell an:
- kompakt oder blockweise
- auf Ihre Arbeitsrealität abgestimmt
- mit branchenspezifischen Fallbeispielen
- max. 15 Teilnehmende für optimale Lernqualität
- Lehrbuch & Prüfungsgebühren inklusive
- Verpflegung nach Wunsch / durch den Betrieb
So verbinden wir das Beste aus beiden Möglichkeiten:
maximale Lernqualität und höchste betriebliche Passgenauigkeit.
Jetzt anmelden – Sicherheit und Kompetenz im Betrieb aufbauen
Sorgen Sie dafür, dass im Ernstfall jede Maßnahme sitzt.
Der von den Berufsgenossenschaften anerkannte Lehrgang vermittelt fundiertes Wissen, praxisnahe Fertigkeiten und klare Handlungsabläufe.
Er ist der erste Schritt, um ein kompetentes, verlässliches und verantwortungsbewusstes Sanitätsdienstteam im Unternehmen aufzubauen.
Noch mehr Wissen rund um den betrieblichen Sanitätsdienst
Wie viele Betriebssanitäter braucht mein Unternehmen?
Das ist abhängig von der Anzahl der Mitarbeitenden und der jeweligen Gefährdungsbeurteilung.
Auf Baustellen mit mehr als 100 Mitarbeitenden muss mind. ein Betriebssanitäter vorhanden sein.
Ebenso müssen Unternehmen über 1500 Mitarbeitenden mind. einen Betriebssanitäter ernennen.
Der Ersthelfer-und Betriebssanitäter-Rechner hilft Ihnen die Anzahl der benötigten Ersthelfer und Betriebssanitäter schnell zu ermitteln.
Welche Aufgaben übernehmen Betriebssanitäter im Unternehmen?
Betriebssanitäter:innen im Unternehmen übernehmen erweiterte Erste-Hilfe- und Rettungsmaßnahmen, betreuen Verletzte bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes, führen und warten den Sanitätsraum, unterstützen bei Gefährdungsbeurteilungen und wirken an Notfall- sowie Evakuierungsplänen mit.
Wie geht es nach der Grundausbildung weiter?
Nach dem Grundlehrgang können Sie erste Aufgaben im betrieblichen Sanitätsdienst übernehmen und Unfälle sowie akute Gesundheitsstörungen versorgen. Darauf aufbauend vertieft der Aufbaulehrgang Kenntnisse zu betriebsspezifischen Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und erweiterten Notfallmaßnahmen.
Wichtig: Erst nach erfolgreichem Abschluss des Aufbaulehrgangs dürfen Sie als Betriebssanitäter:in ernannt werden. Regelmäßige Fortbildungen sichern die Handlungssicherheit und halten Wissen auf aktuellem Stand.
Mehr Details finden Sie in unserem ausführlichen Artikel über Betriebssanitäter.
Muss ich die Grundausbildung absolvieren?
Bestimmte Berufsgruppen können von der Grundausbildung befreit werden, wenn sie eine vergleichbare Qualifikation besitzen z. B. Ärzt:innen, examinierte Pflegekräfte, Notfallsanitäter:innen, Rettungsassistent:innen, Rettungssanitäter:innen oder Sanitätspersonal der Bundeswehr.
Wichtig: Der Aufbaulehrgang ist verpflichtend, da er die betriebsspezifischen Aspekte abdeckt.
Wo kann ich die rechtlichen Regelungen nachlesen?
Die Bestellung von Betriebssanitäter:innen basiert auf § 27 der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ sowie der konkretisierenden DGUV Regel 100-001. Diese Vorschriften regeln, unter welchen Bedingungen und in welchem Umfang Betriebssanitäter:innen im Unternehmen notwendig sind.
Viele weitere Informationen rund um den betrieblichen Sanitätsdienst, die gesetzlichen Grundlagen, die Anzahl der erforderlichen Betriebssanitäter:innen und ihre konkreten Aufgaben finden Sie in meinem Blogartikel.
Dort erfahren Sie praxisnah, worauf es wirklich ankommt – von der Organisation bis zur optimalen Ausstattung im Betrieb.
👉 Zum Blogartikel: Betriebssanitäter:innen – Hilfreiche Experten für medizinische Notfälle im Unternehmen